Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Aufgaben Arbeit am vollständigen Entwicklungslebenszyklus eines Projekts (Design, Entwicklung, Test, Deployment Aktivitäten) Das Erlernen eines neuen Produktes im Bereich API-Gateway und Arbeit an der Produktimplementierung, Konfiguration und Implementierung relevanter Entwicklungsanforderungen Teilnahme an Planungs- und Schätzungsaktivitäten Problemanalyse Unterstützung der PoC-Entwicklung für das Thema Architekturberatung Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen 6-8 Jahre Erfahrung mit Java, Microservices, REST API´s, DevOps toolchains - CI/CD pipeline, Shell scripting, Monitoring, Logging Gutes Verständnis der Sicherheitsstandards wie Oath 2.0, OIDC, SAML, Docker, Kubernetes Offenheit für neue Technologien und Produkte Erfahrung mit direkter Kundeninteraktion und in der Arbeit mit Stakeholdern beim Kunden Erfahrung in Großprojekten mit verteilten Teams (Onshore, Nearshore, Offshore), sowie die hierfür erforderlichen sehr guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Einsatzgebiet beim Kunden in München und Umgebung Verhandlungsfähige Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Spannende Kunden und Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten Flache Hierarchien und ein Top-Management zum Anfassen Flexibilität –sowohl bei Arbeitszeit als auch Arbeitsort 30 Tage Urlaub, auch Sabbatical-Option Ihre Weiterentwicklung ist unsem Kunden wichtig!
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen Marktbenchmarks Erstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen Anpassungen Entwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale Vergleichbarkeit Technische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellen Mitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue Regionen Erstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und Organisationsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnen Hohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und Berechnungsmodelle Fähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und Vergütungslogiken Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Arbeitsort kann auch Köln oder München sein Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik Deutschland GmbH sucht in Planegg eine/n Elektrotechniker:in Planung - München / Planegg (m/w/d) (ID-Nummer: 13639395)
Ihre Aufgaben als Senior Bauleiter/in (m/w/d): Eigenverantwortliche oder teambasierte Bauleitung – abhängig von der Projektgröße • Überwachung, Koordination und Abnahme aller Gewerke auf der Baustelle • Leiten, Durchführen und Dokumentieren von Baustellenbesprechungen • Rechnungsprüfung und Kostencontrolling • Erstellung und Anpassen von Bauablaufplänen und Termincontrolling • Informationsaustausch mit der Planungsabteilung und Umsetzung der Planungen Ihre Aufgaben als Junior Bauleiter/in (m/w/d): • Unterstützung der Senior Bauleitung in sämtlichen zuvor beschriebenen Bereichen Unsere Projekte entstehen vielfach aus erfolgreichen Wettbewerben und decken ein breites Spektrum spannender Bauaufgaben ab – von modernen Bildungseinrichtungen über innovative Verwaltungsgebäude bis hin zu technisch anspruchsvollen Feuerwachen.
Personalkosten und Reporting: Sie tragen die Verantwortung für die Planung und das Reporting der Personalkosten. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrechts Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel Gute DATEV Kenntnisse insbesondere LODAS Erfahrung aus der Facility-Branche vorteilhaft Sie haben bereits erste Erfahrungen im Dienstleistungssektor sammeln können Was wir bieten: Betriebsfeiern u. a.
Sie übernehmen Instandhaltungsmaßnahmen und Mieterausbauten von der Planung über Ausschreibung bis zur Vergabe und Umsetzung. Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, behalten Fristen im Blick und setzen Ansprüche durch.
Generalunternehmerleistungen (Design & Build)Qualitäts-, Risiko- und Claim-Management durch regelmäßiges Reporting Beratung & Konzeption Technische und planerische Beratung beim AnmietungsprozessEntwicklung individueller Belegungskonzepte mit internen PlanungstoolsKreative Entwurfskonzepte (mit dem Design Team)Beratung zu technischen, baustrukturellen und genehmigungsrechtlichen FragestellungenBegleitung bei Farb-, Material- und Möblierungskonzepten Ihr Profil Ausbildung & Erfahrung Abgeschlossenes Studium: Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen oder ProjektsteuerungBerufserfahrung in Planungsbüro oder Bau-/ProjektmanagementErfahrung mit Büro- oder Retail-Fit-outs von Vorteil Fachkompetenz Kenntnisse in Planung, Koordination und Überwachung von InnenausbaumaßnahmenKenntnisse von Bauvorschriften, Brandschutz und ArbeitsstättenrichtlinienGrundverständnis für TGA, Elektroinstallationen und Workplace-TechnologienSicherer Umgang mit Kosten- und Zeitplanungstools sowie MS Office/Excel Persönliche Stärken Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseExzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch mind.
IT-Sicherheit & Datenschutz: Zusammenarbeit mit SOC, externem CISO und Datenschutzbeauftragten sowie Weiterentwicklung des ISMS. Kommunikation & Schulungen: IT-Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Umsetzung von IT-Schulungen, Intranet-Informationen und Begleitung von Change-Prozessen. Projektmanagement & Innovation: Steuerung von IT-Projekten (z.
Ihre Aufgaben: Entwurf und Planung von Tragwerken im HochbauAufstellung von statischen Berechnungen aller LeistungsphasenInnovative Lösungen entwickeln in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamAnsprechpartner für Auftraggeber und PlanungsbeteiligteOrganisieren und Steuern des Projektes im PlanungsprozessVerantwortung für die fachliche, inhaltliche u. kaufmännische Bearbeitung der Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder ein vergleichbares StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung im Hochbau und dem Aufstellen von StandsicherheitsnachweisenFreude am Erstellen von TragwerksentwürfenSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ———————————————————————————————- Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 holubek@egor.de www.egor.de
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als Gebietsleiter (m/w/d) Bau-/Wohnungswirtschaft und Planer - Region München PLZ 80, 81, 82, 83, 85 Was erwartet Sie: Ausbau des Netzwerks zu den Entscheidern der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft und TGA Planer Bewertung der Kundenanforderungen und Formulierung von Lösungsansätzen Präsentation und aktiver Vertrieb unserer Produkte Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahres-, Akquisitions-, Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und Dokumentation in CRM Durchführung bzw.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Betrieb, Inspektion, Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen (Planung, Koordination, Durchführung). Ansprechpartner für den Kunden zum Gebäudebetrieb HKLS Steuerung von Objektteams und Planung des Personaleinsatzes.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR). Veranstaltungsorganisation Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Symposien in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich wie z.B.
Ihre Hauptaufgaben sind: Prüfung und fachgerechte Einschätzung der eingegangener Aufträge aus dem Bereich Baustahlverarbeitung Produktionsplanung sowie Disposition, welcher Auftrag wann von welcher Maschine umgesetzt werden muss Effiziente Steuerung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe (Biegen, Schneiden, Bearbeiten von Baustahl) Planung und Disposition von Fahrten und Speditionen, Preisberechnung Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: Eine abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: - Prüfung von eingegangenen Aufträgen, Planung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe - Disposition und Abwicklung der Aufträge aus dem Bereich Metallverarbeitung - Planung und Disposition von Fahrten sowie Speditionen inklusive Preisberechnung - Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten - Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf - Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit - Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse - Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: - Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive - Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen - Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP - Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet - Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht - Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: - Prüfung von eingegangenen Aufträgen, Planung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe - Disposition und Abwicklung der Aufträge aus dem Bereich Metallverarbeitung - Planung und Disposition von Fahrten sowie Speditionen inklusive Preisberechnung - Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten - Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf - Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit - Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse - Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: - Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive - Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen - Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP - Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet - Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht - Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Meister Elektrotechnik (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Errichtung, Wartung und Prüfung von Baustrom- und elektrischen Anlagen bis 1kV Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln des Baugewerbes operative Montagetätigkeit im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstätte Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Elektrotechnik / Elektromeister IHK Einschlägige Berufserfahrung zur Übernahme der Funktion VDE-Fachkraft (mind. 3 Jahre) Grundkenntnisse in der Baugeräte- oder zumindest in der Maschinenelektrik Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften Selbständige, qualitäts- und zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Messebauer (m/w/d/x) in Vollzeit mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 17,00 - 20,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Hauptaufgaben sind: Planung, Aufbau und Abbau von Messeständen Montage und Demontage von Ausstellungs- und Präsentationselementen Technische und organisatorische Betreuung während der Messeveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und Kunden Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Transport von Messeausstattungen Sie bringen mit: Erfahrung in Holzarbeiten sowie im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Vorerfahrung im Messebau ist erwünscht Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team Die Möglichkeit, an internationalen Messen teilzunehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Angenehme Arbeitszeiten in Tagschicht von 08:30 – 17:00 Uhr Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: (Nachwuchs-) Werkstattleiter/ -meister (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Stellvertretung des aktiven Werkstattleiters Vorbereitung auf einen anstehenden, rentenbedingten Werkstattleitungswechsel Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Planung und Steuerung aller Reparatur- und Wartungsarbeiten In Aufgabenteilung: Leitung des Werkstattteams inkl. Personaldisposition und verantwortung Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden bei deren Arbeiten und Fehlersuchen Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung und Berufserfahrung z.B. als Mechatronik-Meister, Baumaschinen-/ KFZ Mechatroniker oder vergleichbar Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent sowie strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften und Herstellervorgaben selbständige, qualitäts-, zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, CE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Prüfung von eingegangenen Aufträgen, Planung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe Disposition und Abwicklung der Aufträge aus dem Bereich Metallverarbeitung Planung und Disposition von Fahrten sowie Speditionen inklusive Preisberechnung Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das sind Ihre Aufgaben: Koordination und Überwachung termingerechter Auslieferung zu Baustellen Tourenplanung, Routenoptimierung und Kalkulation von Lieferzeiten Koordination von Fahrern und Transportaufträgen Abstimmung mit Produktion und Arbeitsvorbereitung bzgl. Fertigstellung und Versand Planung der Beladung unter Berücksichtigung von Gewicht, Abmessungen und Ladungssicherung Kommunikation mit Bauleitern + LKW-Fahrern über Anlieferzeiten und Baustellenzugänge Kontrolle und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben beim Versand Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Spedition / Fuhrparkdisposition wünschenswert Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur eigenständigen Disposition der LKW-Fahrten Organisationsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Stressresistenz und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familiäres Betriebsklima und ein Team, das zusammenhält Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Tagesschicht Kernarbeit: 07:00 – 15:00 (Gleitzeit) Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
• Vorschlagen und Umsetzungen von Investitions- und Standortprojekten nach betrieblichen Vorgaben. Die Mitwirkung bei der Planung und beim Bau von neuen Produktionsanlagen sowie bei Automatisierung von Betriebsteilen. Das bringen Sie mit: • Das Wichtigste zuerst: Sie passen als Persönlichkeit in unser Team • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung • Sie haben wünschenswerter Weise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
WIR BIETEN IHNEN: Ein modernes und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Unternehmenunbefristeter ArbeitsvertragZukunftssicheres ArbeitsumfeldMobile Working & WorkationIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenAcademy: E-Learning & PräsensAttraktive EinkommensperspektivenEinzigartige Firmenfeiern und TeameventsBetriebliche Altersversorgung (bAV)Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU)Betriebliche Unfallversicherung (bUV)Betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des UnternehmensKostenlose Getränke am StandortRabattprogramm / Corporate Benefits600 € jährliches Benefits-Budget (Gutscheine, Jobticket, Urlaubszulage, Jobbike, KiTa-Zuschuss ect.)Internet für private NutzungBildschirmarbeitsplatzbrilleCancer-Secure-Police FamilySocial Daysflexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: Planung von Kundenterminen inkl. Vor- und NachbereitungTelefonische, schriftliche und persönliche Beratung von KundenAllgemeine Sachbearbeitung (Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, Pflege der Kundendatenbank, Erfassung von Anfragen)Kundenberatung 95% online / Büro und 5% vor Ort / AußendienstNutzung von digitalen Beratungstoolsganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben Sie bringen mit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- / Bankwesen oder Zertifizierung 34dmind. 3 Jahre aktuelle Berufserfahrung in der Versicherungs- / Finanzbranchegute MS-Office-Kenntnisse / EDV-KenntnisseVerantwortungsbewusst und zuverlässigSelbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt?
WIR BIETEN IHNEN: Ein modernes und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Unternehmenunbefristeter ArbeitsvertragZukunftssicheres ArbeitsumfeldMobile Working & WorkationIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenAcademy: E-Learning & PräsensAttraktive EinkommensperspektivenEinzigartige Firmenfeiern und TeameventsBetriebliche Altersversorgung (bAV)Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU)Betriebliche Unfallversicherung (bUV)Betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des UnternehmensKostenlose Getränke am StandortRabattprogramm / Corporate Benefits600 € jährliches Benefits-Budget (Gutscheine, Jobticket, Urlaubszulage, Jobbike, KiTa-Zuschuss ect.)Internet für private NutzungBildschirmarbeitsplatzbrilleCancer-Secure-Police FamilySocial Daysflexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: Planung von Kundenterminen inkl. Vor- und NachbereitungTelefonische, schriftliche und persönliche Beratung von KundenAllgemeine Sachbearbeitung (Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, Pflege der Kundendatenbank, Erfassung von Anfragen)Kundenberatung 95% online / Büro und 5% vor Ort / AußendienstNutzung von digitalen Beratungstoolsganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben Sie bringen mit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- / Bankwesen oder Zertifizierung 34dmind. 3 Jahre aktuelle Berufserfahrung in der Versicherungs- / Finanzbranchegute MS-Office-Kenntnisse / EDV-KenntnisseVerantwortungsbewusst und zuverlässigSelbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR). Veranstaltungsorganisation Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Symposien in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich wie z.B.
Ihre Hauptaufgaben sind: Prüfung und fachgerechte Einschätzung der eingegangener Aufträge aus dem Bereich Baustahlverarbeitung Produktionsplanung sowie Disposition, welcher Auftrag wann von welcher Maschine umgesetzt werden muss Effiziente Steuerung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe (Biegen, Schneiden, Bearbeiten von Baustahl) Planung und Disposition von Fahrten und Speditionen, Preisberechnung Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: Eine abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: - Prüfung von eingegangenen Aufträgen, Planung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe - Disposition und Abwicklung der Aufträge aus dem Bereich Metallverarbeitung - Planung und Disposition von Fahrten sowie Speditionen inklusive Preisberechnung - Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten - Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf - Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit - Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse - Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: - Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive - Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen - Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP - Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet - Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht - Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: - Prüfung von eingegangenen Aufträgen, Planung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe - Disposition und Abwicklung der Aufträge aus dem Bereich Metallverarbeitung - Planung und Disposition von Fahrten sowie Speditionen inklusive Preisberechnung - Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten - Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf - Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit - Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse - Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: - Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive - Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen - Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP - Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet - Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht - Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Meister Elektrotechnik (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Errichtung, Wartung und Prüfung von Baustrom- und elektrischen Anlagen bis 1kV Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln des Baugewerbes operative Montagetätigkeit im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstätte Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Elektrotechnik / Elektromeister IHK Einschlägige Berufserfahrung zur Übernahme der Funktion VDE-Fachkraft (mind. 3 Jahre) Grundkenntnisse in der Baugeräte- oder zumindest in der Maschinenelektrik Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften Selbständige, qualitäts- und zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Messebauer (m/w/d/x) in Vollzeit mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 17,00 - 20,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Hauptaufgaben sind: Planung, Aufbau und Abbau von Messeständen Montage und Demontage von Ausstellungs- und Präsentationselementen Technische und organisatorische Betreuung während der Messeveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und Kunden Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Transport von Messeausstattungen Sie bringen mit: Erfahrung in Holzarbeiten sowie im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Vorerfahrung im Messebau ist erwünscht Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team Die Möglichkeit, an internationalen Messen teilzunehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Angenehme Arbeitszeiten in Tagschicht von 08:30 – 17:00 Uhr Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: (Nachwuchs-) Werkstattleiter/ -meister (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Stellvertretung des aktiven Werkstattleiters Vorbereitung auf einen anstehenden, rentenbedingten Werkstattleitungswechsel Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Planung und Steuerung aller Reparatur- und Wartungsarbeiten In Aufgabenteilung: Leitung des Werkstattteams inkl. Personaldisposition und verantwortung Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden bei deren Arbeiten und Fehlersuchen Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung und Berufserfahrung z.B. als Mechatronik-Meister, Baumaschinen-/ KFZ Mechatroniker oder vergleichbar Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent sowie strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften und Herstellervorgaben selbständige, qualitäts-, zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, CE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Prüfung von eingegangenen Aufträgen, Planung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe Disposition und Abwicklung der Aufträge aus dem Bereich Metallverarbeitung Planung und Disposition von Fahrten sowie Speditionen inklusive Preisberechnung Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das sind Ihre Aufgaben: Koordination und Überwachung termingerechter Auslieferung zu Baustellen Tourenplanung, Routenoptimierung und Kalkulation von Lieferzeiten Koordination von Fahrern und Transportaufträgen Abstimmung mit Produktion und Arbeitsvorbereitung bzgl. Fertigstellung und Versand Planung der Beladung unter Berücksichtigung von Gewicht, Abmessungen und Ladungssicherung Kommunikation mit Bauleitern + LKW-Fahrern über Anlieferzeiten und Baustellenzugänge Kontrolle und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben beim Versand Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Spedition / Fuhrparkdisposition wünschenswert Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur eigenständigen Disposition der LKW-Fahrten Organisationsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Stressresistenz und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familiäres Betriebsklima und ein Team, das zusammenhält Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Tagesschicht Kernarbeit: 07:00 – 15:00 (Gleitzeit) Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
• Vorschlagen und Umsetzungen von Investitions- und Standortprojekten nach betrieblichen Vorgaben. Die Mitwirkung bei der Planung und beim Bau von neuen Produktionsanlagen sowie bei Automatisierung von Betriebsteilen. Das bringen Sie mit: • Das Wichtigste zuerst: Sie passen als Persönlichkeit in unser Team • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung • Sie haben wünschenswerter Weise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von SAP-Projekten sowie techniknahen IT-Projekten Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und Prozessen Erstellung von Projektdokumentationen und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung Überwachung von Terminplänen, Risiken und Maßnahmen zur Zielerreichung Erfahrung im klassischen IT-Projektmanagement, idealerweise mit SAP-Projekten Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Unternehmenseigene Kindertagesstätte Kantine Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 € angedacht Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 862022/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN EN ISO 9712 - Vorzugsweise Besitz eines ADR-Scheins Wir bieten Ihnen: - Unterstützung beim kompletten Bewerbungsprozess - Intensive Vorbereitung seitens unserer Recruiter zu Ihrem Vorstellungsgespräch oder Probetag - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Angemessene Vergütung Aufgabenschwerpunkte: - Planung, Durchführung und Bewertung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen im Labor als auch beim Kunden - Durchführung von Ultraschall- und Magnetpulverprüfungen - Durchführung von Eindring-, Röntgen- und Durchleuchtungsprüfungen - Durchführung von visuellen Prüfungen und Härtemessungen Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gehalt und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bikeleasing – für Deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents für echten Teamspirit Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Unterstützung der Projektleitung im Tagesgeschäft Eigenständige Bearbeitung projektbezogener Anfragen zu Bauleistungen Erstellung von Aufmaßen nach Skizzen oder Plänen Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Einsatzleitung bei Planung und Organisation der Bauabläufe Das zeichnet Dich aus: Ausbildung als Bauzeichner, Bautechniker, bautechnischer Assistent oder Meister im Bauumfeld Praxis in der Organisation und Steuerung von Bauabläufen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bautechnisches Know-how, Organisationstalent und sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Systemen Führerschein Klasse B Klingt spannend?
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Planung, Design und Dokumentation von Netzwerken sowie Überwachung und Analyse des Netzwerkverkehrs Troubleshooting: Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung von Routern, Switches und WLAN (CISCO & HP) Betreuung von VPN-Verbindungen, Firewall-Umgebungen und zentralen Netzwerkdiensten wie DHCP und DNS Mitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung in Systemadministration und IT-Support Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung mit WAN-/LAN-Infrastrukturen und deren Komponenten Umfangreiche Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Routern und Switches sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit Firewalls Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Kombination mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Arbeiten in einem modernen Familienunternehmen, das Innovation fördert und Veränderungen aktiv vorantreibt Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenspolitik und transparenten Entscheidungswegen Teil einer starken Markenwelt werden und die Möglichkeit erhalten, eigene Ideen und Impulse einzubringen Ein Unternehmen, das Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt lebt und gezielt fördert Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad wird diese Stelle mit einem Jahresgehalt von bis zu 60.000 vergütet.
Für unseren langjährigen Kunden aus dem Bereich Engineering suchen wir für den Standort Mannheim einen Finance & Controlling Manager (m/w/d) Personalvermittlung ab 50.000 EUR >> Darauf kannst du dich freuen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 50.000 - 55.000 EUR pro Jahr (Richtwerte, abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Zulagen und Prämienmodelle Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Homeoffice teilweise möglich >> Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings an den Mutterkonzern Budgetplanung sowie regelmäßige Forecast-Erstellung Analyse von Abweichungen (Ist/Budget/Forecast) Entwicklung und Pflege relevanter KPIs Cash-Flow-Planung und Liquiditätsüberwachung Projekt- und Margencontrolling im Servicegeschäft Sicherstellung der Einhaltung konzerninterner Finanzrichtlinien Enge Abstimmung mit Finance-Kollegen in Italien Vorbereitung von Unterlagen für Audits Koordination der Abschlusserstellung mit externem Steuerberater (DATEV) Wirtschaftliche Begleitung von Aufträgen aus Finance-Sicht Plausibilitätsprüfung von Rechnungen und Kosten Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen >> Was erwartet Dein zukünftiger Arbeitgeber von Dir?
Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von Anlagen der TGA Anerkennung bzw. Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten wünschenswert Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Berichte und Gutachten zu erstellen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise Routinierter Umgang mit MS-Office Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein Was unsere Schwestergesellschaft Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl.
Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Bundesweite Reisebereitschaft.
Medikation und Überwachung von Vitalfunktionen. Vorbereitung der Patienten für die Anästhesie. Planung und Dokumentation. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
Das bieten wir dir Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld für die Extra-Portion Motivation Fahrtkostenerstattung – entspannt zur Arbeit kommen Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deine Möglichkeiten Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb – wir bieten Perspektiven Deine Arbeitszeiten Montag–Donnerstag: 07:00 – 15:45 Uhr Freitag: 07:00 – 14:00 Uhr Deine Aufgaben Zubereitung von Speisen in einer modernen Großküche Planung und Organisation des Küchenalltags Einhaltung der Hygienevorschriften Sicherstellung von Qualität und ansprechender Präsentation der Speisen Das bringst du mit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Großküchen von Vorteil, aber kein Muss Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Jetzt bewerben – schnell & unkompliziert!
Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von Anlagen der TGA Anerkennung bzw. Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten wünschenswert Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Berichte und Gutachten zu erstellen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise Routinierter Umgang mit MS-Office Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein Was unsere Schwestergesellschaft Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Ihres 3-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Sie greifen uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und werden aktiv mit ins Tagesgeschäft eingebunden Sie bekommen die Möglichkeit, Ihr erlerntes akademisches Wissen in der Praxis in die Umsetzung zu bringen und sich im Team einzubringen Über Ihre gesamte Ausbildungszeit hinweg arbeiten Sie mit unseren Fachkräften zusammen und profitieren von unserer langjährigen Erfahrung Die Verschmelzung von Theorie und Praxis schafft für Sie zahlreiche Karrierepfade in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen In der Hochschule werden Ihnen folgende Studieninhalte begegnen: Transport und Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre sowie verschiedene methodische Grundlagen Deine Qualifikationen auf einen Blick Ihre Hochschulreife haben Sie mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch abgeschlossen Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Speditionskaufmann/-frau) wäre wünschenswert Sie zeigen hohe Belastbarkeit und Eigenständigkeit, indem Sie kontinuierlich Ihre Ziele in der Fachhochschule und im Unternehmen verfolgen und dabei den Überblick bewahren Auf Ihr Organisationsgeschick und Ihre Einsatzbereitschaft ist immer Verlass – zudem sind Sie eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen Optimalerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und der Spaß Neues zu entdecken runden Ihr interessantes Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.